ジローレストランシステム株式会社-店長・店長候補

[店長・エリアマネジャー候補]【経験者採用】 イタリアンをはじめとした多業態ブランドでの店長・エリアマネジャー募集(J0000194)

海外提携ブランドを含めた45ブランドで112軒のレストラン・カフェ等を展開
小田急電鉄グループという安定性のもと、地に足をつけて仕事に集中できます
ご自身のキャリアを活かしたステージをご用意。
まずは店長としてご活躍頂いた後、エリアマネジャーをお任せしたいと考えています

企業情報

企業名 ジローレストランシステム株式会社
設立年月日 1973年 8月
代表者 池田 健司
資本金 3億円
年間売上 120億円
従業員数 460人 
事業内容 海外提携ブランドを含む45ブランドでイタリアンを中心に、カフェ・洋食・専門店等を幅広く展開
主要取引先
ホームページ http://www.giraud.co.jp/
本社 東京都渋谷区渋谷2-12-24東建長井ビル4F
  • 手当が充実
  • 終電考慮
  • 社会保険完備
  • 休日月6日以上
業種 イタリアン
募集職種 店長・エリアマネジャー候補
仕事内容 【店長】

・サービス実務
・アルバイトおよび社員育成(採用・人事評価等を含む)
・発注、納品管理、売上管理などの管理実務
・店舗予算作成および進捗管理

【エリアマネジャー】

・担当店舗の営業管理
・新メニュー、新規店舗立ち上げ企画等
 (店長と兼任の場合があります)
雇用形態 正社員
給与 230,000円~300,000円+手当+賞与
勤務地 ■東京・神奈川・埼玉・千葉県の当社直営店舗
 ◇お住まい・希望を考慮の上決定致します
最寄駅
募集の背景・動機 2013年度に約10店舗を出店し、2014年も同等の出店を予定。
より良いサービス、より良い商品を提供するためには、まず人材の充実が先決です。
離職による人材不足を埋める採用ではありません。今後の出店に備えた【増員】となります。

当社の理念、仕組み、オペレーションに慣れて頂ければ、チャンスは早くやってきます。

性別・年齢に関係なく平等なキャリアアップとなります。
20代の若手や、女性スタッフも店長以上の職位について活躍しています!
期間
応募資格 他社店舗にて2年以上のマネジメント経験があること
特定のブランドにこだわることなく、幅広いチャンスを求めていること
直近3年以内の転職回数が2回以内であること
勤務時間帯・日数 ・9:00~24:00(店舗により異なる)の間でシフト制
・月間の労働時間目安 約200時間(所定労働時間+20時間程度の残業)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険
・社内融資制度
・団体生命保険
・退職金制度(満5年以上)
・表彰制度
・旅行補助金制度
・小田急グループ共済組合(ホテル・百貨店・旅行等の優待割引)
・健康診断(年2回)
・懇親会(社員会)
・社員割引
休日・休暇 ・月8~9回の公休日数
・夏季連続休暇(5日以上)

応募情報

応募方法 WEBにて応募 メール(saiyou@giraud.co.jp)でも可 HPからもエントリー随時受付
選考プロセス ・エントリー
 ↓
・書類選考(場合により実施無し/履歴書・職務経歴書)
 ↓
・人事面接
 ↓
・最終面接(役員)
 ↓
・内定:条件提示
 ↓
・試用期間(3ヶ月)
 ↓
・本採用
面接場所 東京都渋谷区渋谷2-12-24東建長井ビル4F(面接地)
採用担当者 三和

紹介写真

皆さんのご入社をお待ちしております!

若手からベテラン、男性・女性問わずチャンスは平等です
是非あなたのキャリアを活かしてください

A16 Tokyo アメリカに本店を構えるカリフォルニアイタリアンのお店です

東京駅近く 丸の内ブリックススクエアの店舗
テラス席もご利用頂ける開放的なトラットリアです

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