株式会社アンドワークス-料理長・料理長候補

[料理長・料理長候補]スタイルの違うお店を都内に運営!未経験からスタートする料理長候補募集!(J0000206)

来店していただいたすべてのお客様に、
笑顔で元気で愛嬌一杯になってもらうことが
目標です!

企業情報

企業名 株式会社アンドワークス
設立年月日 2002年 6月
代表者 加藤 雅彦
資本金 1千万円
年間売上
従業員数 100人 (アルバイト・パート含む)
事業内容 (1)外食事業部
飲食店の直営事業
・牛の蔵
・丹田

(2)コンサルティング事業部
・人材教育コンサルティング
 マネジメント、接遇、接客、リーダーシップなど多数
・組織作りコンサルティング
 社内教育プランニング、人事考課、ステップアップシステム
・セミナー研修イベントなどの企画運営実施
主要取引先
ホームページ http://www.andworks.co.jp/info/
本社 東京都中野区新井2-7-13南国ビル3F
  • 未経験者・新卒歓迎
  • 独立支援制度有
  • 教育制度が充実
  • 手当が充実
  • 社会保険完備
  • 休日月6日以上
  • 寮・社宅・引越し手当有
業種 焼肉・鉄板焼き
募集職種 料理長・料理長候補
仕事内容 当社直営店の調理業務をお願い致します。

経験ある方にはそのレベルと経験にあわせたお仕事をお願い致します。
未経験の方もまずは盛り付けや片付けなど、
できることからスタート、丁寧に指導しますのでご安心下さい。

その後、料理長候補として、当社が運営する
直営焼肉店の管理・運営をお任せできればと思っています。

【直営店舗を紹介します】
●「薩摩 牛の蔵」
お肉は『4%の奇跡』と呼ばれるほど希少なA5等級。
その中でも8人の生産者の方々から選び抜かれたものを使用し、
生産者の方々の気持ちを伝えられるよう、
心をこめてお客様に提供しています。

「東京に小さな鹿児島を作りたい」という想いから、
『薩摩 牛の蔵』という店名にしました。

●「薩摩 丹田」
カジュアルな業態です。
当社の指定農場である鹿児島錦江ファームで育てた、
安心・安全なお肉が人気です。

また店名の「丹田」は、体を元気にするツボのこと。
私たちのお店でお客様に元気になっていただきたいという、
切なる願いを込めました。
雇用形態 正社員
給与 月給23.5万円~40万円
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
※研修中(最長3カ月)、月給22.5万円~
勤務地 門前仲町店/江東区門前仲町2-6-5
最寄駅 地下鉄東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩1分
募集の背景・動機 おかげさまで業績は好調に推移しています。
そのため、店の管理・運営をお任せできる、
責任者の存在がますます必要になってきました。
今回募集するのはそのポジジョンを担う、人材です。
さらなる出店も計画していますので、積極的にご応募ください!
期間
応募資格 アルバイト程度でも構わないので、接客サービス業の経験者を優遇。
勤務時間帯・日数 シフト制 10:00~23:30
※店舗によって変更の場合あり
待遇・福利厚生 昇給(3ヶ月に1度チャンスあり)
賞与年2回
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日出勤手当
交通費全額支給
食事補助
独立支援制度
退職金制度
寮あり
社員割引あり
制服貸与
休日・休暇 月6回以上
夏季休暇
冬季休暇
リフレッシュ休暇
記念日休暇
有給休暇(計画取得推奨)
慶弔休暇

応募情報

応募方法 まずは、下記応募フォームからご応募ください。
選考プロセス 面接回数は基本1回を予定しております。
会社や店舗の事、今後についてなど、
気になる点、細かい点もしっかりとご説明いたします。
遠慮なく何でも聞いてください。

■1次選考
・WEB選考(レジュメ内容等を確認します) 

↓↓↓

■2次選考
・担当者面接

↓↓↓

■内定
※応募から内定までは1週間程度です。
入社日などはご希望に応じますので、遠慮なくご相談ください。
面接場所 東京都中野区新井2-7-13南国ビル3F
採用担当者 採用担当

紹介写真

未経験者歓迎、経験者は優遇します。

学歴や経験は問いません。

情熱を持って仕事と向き合える方、大歓迎

会社からのメッセージ

「笑顔・元気・愛嬌」で日本を元気に!

それが当社のモットーです。
このモットーを実現するためには自分自身、
そして働く仲間が笑顔で楽しく働くことが大切だと考えています。

お客様からの「ありがとう!」「また来るよ」。
そんな言葉が仕事への情熱を加速させます。

たった1度しかない人生、どうせやるなら楽しく!

人生のなかで占める仕事の時間は、35~50%と言われています。
その仕事を楽しめたら、人生は実りあるものになるはずです。

当社がスタッフに求めるテーマは、仕事を“やり切る”こと。
もし壁にぶつかったとしても、“やり切り具合”が100%なら乗り越えられるはず。
もちろん仲間も精一杯応援します。

こんな方、大歓迎です!

□前向きな気持ちで仕事ができる方
□人に喜ばれる仕事に携わりたい方
□情熱を持って仕事と向き合える方
□将来、独立を考えている方
※ひとつでも当てはまる方を歓迎です。

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