| 業種 | カフェ |
|---|---|
| 募集職種 | SV・マネージャー・支配人（候補） |
| 仕事内容 | 大手飲料メーカーの系列会社で全国200店舗を展開するカフェチェーンで 東海エリア担当のSV候補を募集しています。 直営店とFC店の比率はほぼ半分で、SVとしてご担当いただくのも直営店とFC店になります。 東海エリアにおいては、SV1人あたり8-10店舗をご担当いただきます。 現在東海エリアは全5名のSVと1名のマネージャーで管理しています。 来期に予定されているマネージャーの定年に伴い、新しくＳＶ候補を増員募集します。 【推薦ポイント】 飲料メーカーが母体の企業様で安定した経営基盤があるため、 SV職にはプロパー社員も多く、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400～550万円程度 ※年収決定は企業との交渉による （事前にしっかりとサポート致します） ※ポジションとしてはアシスタントＳＶからのスタートですが 表示年収もスタート時の年収です 賞与： 年2回 （賞与基準3.7ヶ月／昨年実績） 昇給： 年1回 |
| 勤務地 |
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 （ご担当いただくエリアにより変わります。事務所は名古屋にございます。） 本社は東京都です。 |
| 最寄駅 | |
| 期間 | |
| 応募資格 |
【必須】飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 【歓迎】・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・カフェ業態での勤務経験 ・FCビジネスでの業務経験（職種は問いません） 【募集年齢(年齢制限理由)】～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 勤務時間帯・日数 | (月8～11日／シフト制） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 職務手当 超過勤務手当 育児支援手当 退職金制度 社員持株会 保養所、スポーツ・レジャー施設など利用可 福利厚生サービス 資格取得支援制度 定期健康診断 社員割引 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日(月8～11日／シフト制） 夏季・年末年始 年次有給休暇 特別傷病有給休暇 特別休暇 メモリアル休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数・時短勤務での復帰実績あり） |
応募情報
| 応募方法 | 通常応募 |
|---|---|
| 選考プロセス | 詳しくはコンサルタントよりご説明いたします |
| 面接場所 | 東京都港区芝 |
| 採用担当者 | 非公開 |