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【特別企画】株式会社リンク・ワン/プロ店長採用キャンペーン
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プロ店長のプロって何だろう?
in-職ハイパー特別企画 株式会社リンク・ワン/プロ店長採用キャンペーン

あなたは“プロ”と聞いて、誰を思い浮かべますか?

「プロとは?」と質問されたら、何と答えますか?

リンク・ワンが定義する“プロ”とは「与えられた環境の中で、継続して成果を出し続ける習慣を身につけた人」。ここで重要なのが「継続して」というキーワードです。一発屋ではなく、常に与えられた役割を果たし続けられる人がホンモノの“プロ” 。例えばプロ野球でも、得点に結びつくヒットを毎回確実に打つ選手にこそ「プロと しての実力」を感じるものです。

『プロ店長』という職種には、リンク・ワンの“プロ”に対する思いが込められてい ます。



プロ店長の仕事内容

『プロ店長』は、単なる店長ではありません。

依頼のあったクライアントの店舗 (飲食店が中心)の現場に入り込んで、店舗の収益改善、店舗運営の仕組み作り、パー ト・アルバイトの採用や教育などに取り組む、口だけでは無い「実践型のコンサルタント」です。  

ただし『プロ店長』には、一般的にイメージする「コンサルタント」と大きく異なる点があります。それは、実際に店長として陣頭指揮をとるということ。パート・アルバイトと共に汗を流し、知恵を出し合いながら、改善策に取り組んでいきます。成果を上げる過程を店舗スタッフと共有することで、ノウハウの伝達や人材育成にも繋がっていくのです。  

コンサルティング期間は通常6カ月です。店舗の現状を調査・分析するところからスタート。費用対効果を考えた採用や教育、販促活動の改善、オペレーション改善、新規マーケット開発、メニュー改善など、様々なミッション(課題)に取り組みながら、売上・利益アップ、業務・風土改善に結びつけていきます。コンサルティング活動終了後、その店舗が高いレベルでの店舗運営ができる仕組みを構築しておくこと。 これが最終目標です。

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プロ店長のヤリガイ
【ヤリガイ1】経営者を目指す最短プロセス

多種多様の店舗を経験し、様々なミッション(課題)を解決していくことになります。

もちろん、そのすべてが経営的な視点に立つべきもの。過去の成功事例や情報が詰まった「リンクタウン」など社内システムの活用を含め、3カ月〜半年の間に蓄積された経営者としての知識やノウハウは、独学の場合、習得に1〜2年はかかるものとも言われていますから、まさに経営者を目指す最短プロセス。

リンク・ワンでの幅広い経験から、自分が「これ」と思える業態を見つけ出したという先輩もいます。

リンクタウンとは >>

【ヤリガイ2】ミッションクリアの達成感

一般的なコンサルタントには手に入らない、大きなやりがい。それは、現場で共に改善活動をするからこそ得られる達成感は絶大です。スタッフと一緒にミッションをクリアした時の喜びに勝るものはありません。また、成果を上げ続けた『プロ店長』には契約満了後も 「○○さんにまた来てほしい」というオファーがあることは多々あります。「必要とされる」喜びも味わってください。

【ヤリガイ3】成果は給料にしっかり反映

“毎月”の目標管理の中で優秀な結果を残した社員は全社発表会にノミネートされ、インセンティブ獲得!優秀賞を獲得したら更にインセンティブが付与されます。

業績給については「教育/評価ページ」へ >>


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